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贵州高速公路招31名收费员公告(二)

来源:阳光集团·兴义远创人才网 时间:2019-01-24 作者:黔西南招聘梧桐树人才网 浏览量:

此文为高速公路招聘信息:贵州高速公路招31名收费员公告(二):贵州贵惠高速公路建设有限责任公司2019年招聘19名收费员公告。果大家想要在黔西南兴义找工作,找兼职的,就找梧桐树人才市场,这是本地最专业的黔西南人事人才网,黔西南招聘都在这里!


 一、用工单位简介

  贵州贵惠高速公路建设有限责任公司(以下简称“公司”)是贵州桥梁建设集团有限责任公司全资子公司,成立于2010年11月22日,集建设、营运、养护为一体的综合性管理公司。贵惠高速于2012年5月8日开工,项目总投资36.86亿元,全长40.67公里,是《贵州省高速公路网规划》中“四纵”崇溪河至罗甸高速公路重要组成路段,这是贵州省企业首次采用BOT模式修建的高速公路。历时22个月,于2013年10月10日通车,比计划工期提前七个月,荣获“2013年先进集体”荣誉称号。贵阳至惠水高速公路是贵州省高速公路网的重要组成部分,该项目由主线和连接线组成,主线起于贵阳绕城高速公路南环线扬眉堡,终点位于惠水县和平镇新庄村杉木寨后山。途中设置杨眉堡、青岩、高镇、和平、惠水等5个互通立交。下辖有贵阳南主线收费站,青岩、惠水北、惠水3个匝道收费站。其终点将顺接惠水至罗甸高速公路,往西南方向设置连接线接惠水至兴仁高速公路起点。

  用工单位:贵惠高速公路建设有限责任公司

  工作地点:贵惠高速公路管辖收费站

  二、招聘对象、条件、待遇

  (一)待遇:基本工资+绩效奖励+年终绩效奖励,缴纳社会统筹保险、公积金,包吃住。

  (二)招聘人数及岗位

  面向社会招聘收费员19名。

  (三)招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;

  2、遵规守法,品行端正,诚信廉洁;

  3、遵守中心各项规章制度,服从组织分配,顾全大局;

  4、具有高中或中专以上学历;

  5、户籍所在地:贵州省户籍;

  6、结合工作性质和岗位要求,收费岗位应聘者身高要求为:男性165cm以上、女性152cm以上,年龄及学历要求为36岁以下,高中及中专以上;

  7、身体健康(参照公务员体检标准,并且无传染病与吸毒史),具有良好的综合素质;

  8、有计算机、公文写作、财会、工程等相关专业及资格证书和具有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用;

  经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用:

  1、经查实被聘用人所提供资料虚假者;

  2、有精神病、传染病或其它重疾者;

  3、剥夺政治权利尚未恢复者;

  4、品行不端,有其他劣迹曾被开除者;

  5、贩买或吸食毒品者;

  6、聚众赌博者;

  7、拖欠公款,有不良记录在案者;

  8、和其它企业劳动合同未到期者。

  三、报名、资格审查及笔试

  (一)报名

  1、报名方式:网上报名,报考人将相关报考资料发送到QQ邮箱310241082@qq.com(邮件标题格式:姓名+应聘岗位+来自梧桐树人才市场

  2、报名时间:2019年1月24-26日,上午09:00-17:00

  3、联系人:曾女士,QQ:310241082

  4、报名要求:应聘人员登记表一份(详见附表),身份证、户口簿、毕业证(学位证)、任职资格证、获奖证书原件及复印件一份,户籍所在地派出所出具无违法记录证明。大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)。

  (二)资格审查

  对应聘人员资料进行初选后电话通知笔面试时间。

  (三)笔、面试

  1、必须持身份证提前15分钟到达笔、面试地点(贵阳南收费站三楼会议室),通过招聘工作组身份审核后,方可进入考场。

  2、笔试范围:政治理论知识20%,业务和综合知识80%,总分100分,笔试成绩占综合成绩的50%。

  3、面试范围:形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等,总分100分,面试成绩占综合成绩的50%。

  根据综合成绩分数由高至低的顺序进行录取试用,按照招聘职数确定进入岗前培训人员。合格但没有进入岗前培训的人员信息将进行保存作为备用。

  四、员工录用

  1、笔试面试结束后,由招聘工作组根据体检结果共同确定录取人员名单;

  2、名单确定后报运营管理中心党总支委审批,审批通过后应在运营管理中心及贵惠公司公示5个工作日,公司期间无异议,报贵州桥梁集团公司人力资源部备案;

  3、公示无异议后被录用者方能试用上岗,签订试用期合同,试用期一般为3个月,最长不超过6个月。试用通过后由贵惠公司行政负责人与其签订正式劳动合同;

  4、新员工须提供身份证复印件、户口本复印件、照片(电子档)、毕业证书复印件、其他相关资质资历证件、离职证明等。根据成绩分数由高至低进行录取试用,按照招聘职数确定进入岗前培训。合格但没有进入岗前培训的人员信息将进行保存作为备用。

  五、体检

  时间:等候通知。

  体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试用)》,应聘者未按规定时间参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格,并根据招聘职数按照综合成绩由高至低依次递补。

  六、岗前培训

  体检合格的人员即进入到贵惠公司安排的岗前培训,培训期间食宿费用由贵惠公司承担。

  附件:应聘人员登记表

  贵州贵惠高速公路建设有限责任公司

  2019年1月24日


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