培养目标：经过磨练及学习，希望你们未来成为公司的中流砥柱，销售主管/经理，策划主管/总监，总经理助理，项目负责人，运营总监。
岗位职责
1.接受企业文化、专业课程培训；
2.在大区分公司各部门轮岗，对业务建立全方位认识；
3.到各分部挂职锻炼，参与实际业务经营；
4.培养接受，考核合格者作为公司后备干部定向培养。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限；有经验着优先。
2.具有良好的学习能力、表达能力，具备较强的系统思考能力；
3.执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；
4.热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到公
司其他分公司工作，有意愿在公司长期发展；
5.具有学生会/班级干部经历优先。
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