全面负责客房部的管理事务性工作。
执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作教流程。
严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。
负责客房部的日常品质管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业。
制定酒店各区域的清洁卫生、设施设备保养计划。
考核各区主管、员工的工作业绩，激励员工积极性，不断提高管理效能。
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