财务部经理

岗位职责：

1、制订和规范公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理、审计管理、投资审查、业务培训等制度及流程，建立、健全财务管理体系，并组织分解落实。

2、规范财务核算，合理设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，编制公司年度合并会计报表及附注并进行分析，统筹规范公司的会计核算，按时报送各项财务报表与分析报告。

3、定期分析公司经济运营状况，真实反映核算的经营业绩，监控预算执行情况，分析预算偏差原因，考核预算执行结果，指导制定改进措施。

4、对涉及财务业务相关管理岗位人员的任职资格、工作质量等进行评价，具有考核及岗位调整建议权。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、45周岁及以下，财会或经济类专业本科及以上学历，初级及以上专业技术职务任职资格，具有企业财务管理岗位2年以上工作经验，并且有工业会计3年以上（工作经验丰富者可适当放宽学历限制）。

2、精通财务核算流程，具有较强的协调能力和账务、税收等处理能力。

3、熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规，掌握计算机财务软件，熟悉企业财务内部业务管理和操作流程。

4、有较强的工作组织能力、管理能力和文字写作能力。

5、具有全局思维和系统思维，有一定解决问题、分析总结归纳、风险预警的能力。

6.有良好的协调、沟通及管理能力。

薪资待遇：薪资待遇按岗位标准核发，一经录用，职工宿舍免住宿费入住，转正可享五险一金+节假日福利+工龄工资+内部晋升。