兴义机场是贵州省重要的旅游支线机场，于2004年7月18日建成通航，占地面积约3199亩，飞行区等级4C，跑道长2800米，宽45米，站坪机位7个，能起降B737-800及以下机型。兴义机场近两年取得了飞速的发展，2016年旅客吞吐量突破50万人次，2017年已突破90万人次大关。现根据工作需要，面向社会招聘安检站安检员等岗位人员。公告如下：
一、招聘要求
（二）招聘资格条件
1.基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;具有较强的事业心、责任感，遵守职业道德;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;无违法犯罪记录;体型端正，能适应岗位工作需要。
2.资格条件
（1）报名人员需身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
（2）报名人员需符合招聘岗位要求的学历、专业、年龄等要求。
二、招聘方式及流程
（一）报名
凡有意到兴义机场就职并符合招录条件的人员均可报名，兴义机场将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查并综合报名人员各项条件进行初步筛选。
1.报名时间：2018年6月4日-2018年6月10日16:30。
2.报名方式：此次招聘采取网络报名方式，符合报名条件的有意者填写《报名信息表》，同时将个人简历(word版)及有关资料（包括身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、英语等级证书，与岗位相关资质证书等原件扫描件）压缩打包以（岗位+名字）命名后投递至643367436@qq.com，未按要求投递或资料不全者视为报名失败。
3.联系人：王先生；联系电话：0859-3195113。
（二）笔试
1.兴义机场依据招聘资格和条件，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入笔试环节。相关事宜通过兴义机场官方微信公众号(公众号为兴义万峰林机场)、电话或短信等方式另行通知。
2.持有与本人报名岗位所需资格证书(中国民用航空局颁发)的免笔试。
（三）面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低排序,按招聘计划数与参加面试人数1：3的比例确定面试人数，应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。招聘计划数与参加面试人数比例达不到1：3的，以实际参加笔试人数进入面试。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低，按招聘计划人数与参加体检人数1：1的比例确定体检对象，体检由本人自费到指定医疗机构进行，体检标准参照公务员体检标准执行。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，取消进入下一环节资格，并顺次补充人员参加体检。
（五）政审
至本人户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。
（六）研究确定招聘结果
根据招录考试(笔试占40%，面试占60%)成绩和体检、政审结果，招聘领导小组研究确定拟聘用人员，结果以电话或短信等方式通知拟聘用人员（在招录过程中，因应聘者原因造成的联系不上或缺考等其它后果由应聘者承担）。
（七）办理报到手续
按相关管理规定办理报到手续。
三、聘用及待遇
合格人员（应届毕业生待顺利取得毕业证书后）与兴义机场签订劳动合同，劳动合同及相关待遇按贵州省机场集团有限公司有关规定执行。
附件：兴义机场报名表（点击文字下载）
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